Zahtjevan posao odabira zaposlenika prepustite nama
Potraga za odgovarajućom novom osobom u timu složen je i odgovoran posao. U obzir treba uzeti niz čimbenika i potrebno je mnogo iskustva za odabir zaposlenika koji će se u tim uklopiti kao da je oduvijek i bio dio njega.
Regrutacija i predselekcija kadrova uključuje:
- Korištenje DEKRA baze kandidata
- Selektiranje odgovarajućih životopisa
- Kontaktiranje kandidata
- Slanje užeg izbora kandidata za intervju i odobrenje za rad kod klijenta
- Slanje najboljih kandidata kod klijenta za završni intervju
Kanali regrutacije
Uz standardne kanale regrutacije kao što su oglašavanje na portalima za posao i našoj web-stranici, veliku prednost za bržu i lakšu regrutaciju predstavljaju i naša interna baza kandidata te DEKRA društvene mreže s velikim dosegom potencijalnih kandidata. Uvijek tražimo nove i učinkovite načine za privlačenje pravog talenta za naše klijente.
